La Ganancia

 


Girón Gramajo, Génnesis Gabriela Magally (202341657) Licenciatura en Administración de Empresas, Centro Universitario El Progreso Universidad San Carlos de Guatemala


¿Por qué si el proletariado genera la ganancia no los recompensa la burguesía?


Objetivo: Analizar quienes generan las ganancias y a quienes van dirigidas.
La ganancia es el excedente de ingresos después de que una empresa ha pagado todos sus costos. Las ganancias pueden verse como la recompensa monetaria para los accionistas y propietarios de una empresa.                                                                                                                                                             En una economía capitalista, las ganancias juegan un papel importante en la creación de incentivos para empresas y emprendedores. Para una empresa establecida, la recompensa de un mayor beneficio les animará a intentar recortar costes y desarrollar nuevos productos. Si una industria es rentable, alentará la entrada de nuevas empresas. Si una empresa deja de ser rentable, tendrá que adaptarse y cambiar o cerrar. Este afán de lucro puede ayudar a aumentar la eficiencia, brindar más opciones a los consumidores y asignar recursos de acuerdo con las preferencias de los consumidores. Por otro lado el proceso de trabajo, el proceso de producir los bienes y servicios, es eminentemente social. El precio de una mercancía es la expresión monetaria de su valor cuantitativo, y tanto el precio como el dinero son construcciones sociales. Las relaciones capitalistas añaden otra dimensión, porque dentro del dominio del capital tanto los procesos de trabajo como el precio de “la mercancía” se convierten en medios para obtener una ganancia. En el proceso de trabajo esto genera el impulso para extender la duración y la intensidad de la jornada laboral hasta sus límites sociales y reconformar constantemente la producción siguiendo lineamientos  
Profit is the excess income after a company has paid all its costs. Profit can be seen as the monetary reward for the shareholders and owners of a company.
                                                                                           el punto de vista del capital. Esta compulsión es la fuente del papel históricamente revolucionario que desempeña el capitalismo para aumentar la productividad de la mano de obra a niveles sin precedentes, mediante la rutinización de la producción, la reducción de las actividades humanas a operaciones repetitivas y automáticas y el continuo remplazo de este trabajo humano –parecido ahora al de una máquina- por máquinas reales. Mientras que la herramienta es un instrumento de la mano de obra en los modos anteriores de producción, ahora es el trabajador el que se convierte en un instrumento de la máquina en la producción capitalista. Conclusión: cómo podemos darnos cuenta, los dueños de las empresas ahora tratan de crear una rutina para que el hombre se acople a la máquina y así poder decir que quien hace realmente el trabajo para crear x mercancía es la máquina, y en base a ese argumento no remunerar muy bien el trabajo que haces, pero ellos no toman en cuenta que quien realmente maneja la maquina es el humano. Recomendación: debemos de hacer que valoren más nuestro trabajo, ya que somos nosotros quien les genera el excedente de plusvalía a los propietarios de las empresas, si bien es con ayuda de máquinas pero nosotros estamos desgastando también nuestra fuerza de trabajo. no nos pagan por el extra que brindamos a la empresa.     

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