El Trabajo por Productividad
Girón Gramajo, Génnesis Gabriela Magally (202341657) Licenciatura en Administración de Empresas, Centro Universitario El Progreso Universidad San Carlos de Guatemala
¿Qué tanta importancia posee el trabajo por productividad en la actualidad?
Objetivo: Indagar que tanta importancia tiene el trabajo por productividad actualmente y como esto nos beneficia.
La productividad laboral influye en la cantidad de los productos elaborados en un determinado periodo de tiempo, pero no sobre el valor de estos productos.
La productividad laboral es la relación entre el trabajo desempeñado o los bienes producidos por una persona en su trabajo, así como los recursos que este ha utilizado para obtener dicha producción; es un importante indicador económico que está estrechamente relacionado con el crecimiento económico, la competitividad y el nivel de vida de una economía.
Su finalidad es medir la eficiencia de producción por cada recurso o factor empleado; se entiende que el proceso es eficaz cuando se produce una misma cantidad con la menor cantidad de recursos posibles; en otras palabras, cuantos menos recursos se requiera para producir una cantidad específica, mayor será la productividad y, por tanto, mayor es la eficiencia.
Aumentar la productividad en el trabajo es fundamental porque permite hacer mejor la calidad de vida en la sociedad, influyendo en los salarios y la rentabilidad de los proyectos, lo que también permite aumentar el empleo y la inversión.
La productividad laboral puede medirse de varias formas, entre ellas
Producción por trabajador: Mide la cantidad de producción obtenida por cada trabajador, expresada normalmente en unidades de producción por hora trabajada.
Producción por hora trabajada: Mide la producción total de una empresa, dividida por el número total de horas trabajadas por todos los empleados.
Labor productivity influences the quantity of products produced in a certain period of time, but not the value of these products.
Productividad multifactorial: Mide la eficiencia con la que una empresa utiliza la mano de obra, el capital y los materiales para producir bienes y servicios.
Producto Interior Bruto (PIB) per cápita: Mide la producción económica total de un país dividido por su población, proporcionando una medida global de la productividad laboral a nivel nacional.
Valor añadido por empleado: Mide la cantidad de valor añadido a un producto o servicio por cada empleado, reflejando el valor que cada trabajador aporta a la empresa.
Es importante tener en cuenta que las medidas de productividad laboral deben elegirse cuidadosamente y adaptarse a la empresa y el sector específicos, ya que los distintos sectores y empresas pueden tener diferentes factores que influyan en la productividad laboral.
Conclusión: Podemos darnos cuenta que una gran parte de la población trabaja por unidades de producción; en otras palabras, los dueños de las empresas que fabrican algún producto en específico les ponen una cantidad de productos que deben elaborar por día, y en algunas ocasiones si hacen más de lo establecido se los pagan como extra es aquí en donde esto nos beneficia ya que es un dinero que nos puede servir para algo más.
Recomendación: Debemos de interesarnos más acerca de estos temas ya que en muchas ocasiones nosotros trabajamos de más y como no poseemos información acerca de esto nos pagan menos o incluso no nos pagan por el extra que brindamos a la empresa.
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